近日，市人力社保局、市发展改革委、市财政局、重庆市税务局印发了《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等工作的通知》（以下简称《通知》）。根据《通知》安排，我市阶段性缓缴社会保险费政策实施范围将扩大至22个行业及生产经营困难的中小微企业，并延长缓缴实施期限。重庆新一轮缓缴社保费、稳岗扩岗等惠企政策实施。重庆市人力社保局 供图

扩范围！社保缓缴政策扩大至“5+17”个行业

《通知》明确，在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策的基础上，进一步扩大范围。

市人力社保局相关负责人介绍，具体来讲，一是以通用设备制造业、汽车制造业等为重点的17个行业所属困难企业。

分别为：农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业。

二是受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

延期限！进一步缓解企业资金压力

据了解，《通知》还明确，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业的养老保险费缓缴实施期限延长至2022年12月，工伤、失业保险费缓缴至2023年3月保持不变。

17个行业所属困难企业，养老保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤、失业保险费缓缴至2023年3月。

受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业，其养老、失业保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤保险费缓缴暂实施至2022年8月。

更便利！企业可线上线下申请缓缴

该负责人介绍，本着方便、快捷、不增加企业事务性负担的原则，简化了申请流程。对生产经营困难、所属行业类型等适用条件，实行告知承诺制。

企业可从2022年6月13日起，在重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn），使用企业“渝快办”账户登录办理，也可到参保地社保经办机构办理。

原明确的5个特困行业，已享受缓缴的参保单位，养老保险缓缴期限自动延期至2022年12月，无需重新确认或申请。从2022年7月起，不再允许参保单位往前确认或选择缓缴起始月份，从完成确认或提出申请之月开始享受。

“缓缴期满后1个月内应补缴费款，缓缴期间不影响职工权益。”该负责人提醒，本次缓缴的是三项社保费的单位缴费部分。缓缴期间，参保单位应按时足额代扣代缴职工个人应缴纳部分的社会保险费。参保单位原则上应在缓缴期满后1个月内补齐缓缴的社会保险费。

缓缴的参保单位出现注销等情形的，应在注销前缴纳缓缴的费款。

缓缴期限内，职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的，参保单位应为其补齐缓缴的养老保险费。缓缴的参保单位出现注销等情形的，应在注销前缴纳缓缴的费款。

享补助！招用高校毕业生可获一次性补助

值得一提的是，《通知》规定，在2022年1-12月期间，企业招用2022毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并缴纳失业保险满3个月及以上的，招用企业可享受每人1000元的一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，同一人员也不重复享受，实施期限截至2022年年底。

企业可向参保地所在区县（自治县）失业保险经办机构申请办理。线上申报渠道另行通知。受理截止期限为2022年12月31日。

企业在2022年1-5月期间招用2022毕业年度高校毕业生的，也可按规定享受一次性扩岗补助。

此外，《通知》还提出，加大失业保险稳岗返还支持力度，将大型企业失业保险稳岗返还比例由30%提至50%，市人力社保局将通过大数据比对，采取“免申即享”的方式将市场主体确认的资金返还至其指定银行账户。