根据 ConsenSys 公布的公司声明，ConsenSys 将放弃 13％ 的员工。此举是在以太坊联合创始人、ConsenSys CEO Joseph Lubin 宣布「重新聚焦优先事项」之后发布的。该公司表示，尽管其对 ConsenSys2.0 感到兴奋，但在这个方向上迈出的第一步很艰难，公司正在精简业务的几个部分，包括 ConsenSys 解决方案、辐条和枢纽服务，这导致成员减少了 13%。

来源：巴比特

本周初，ConsenSys 宣布正在重组，为了迎接 ConsenSys 2.0 的到来，该公司将精简业务，淘汰表现不佳的项目。

以太坊联合创始人、ConsenSys CEO Joseph Lubin 也于昨天宣布将重新重点处理一些优先事宜，让团队运作更高效、更节约成本。并且表示还不确定是否会裁员。然而今天 coindesk 就在 ConsenSys 成员那里得到了确认裁员 13% 的消息。对此，该公司是这么说的：

尽管我们很期待 ConsenSys2.0 的到来，但朝着这个方向迈出第一步很艰难。公司正在精简业务，包括 ConsenSys 解决方案、业务范围和核心业务，并且将裁员 13%。

对于即将进行的业务精简，Joseph Lubin 表示，一些项目将被淘汰，另外一些将继续发展壮大。虽然以前做过许多很「酷」的项目，但在 ConsenSys2.0 业务模式将会有所改变。一些项目开发将会迅速定位为经验积累并解散，将涉及到的技术、人力等资源快速整合成一个新的项目。

ConsenSys 是基于以太坊区块链的企业级软件应用和工具搭建平台，在以太坊发布之前它就诞生了。它的目标是构建工具和基础设施来实现在以太坊上能够运行去中心化「生态系统」的愿景。

在成立 4 年的时间里，依靠内部资金的 ConsenSys 已得以迅速发展，总部位于美国布鲁克林，在全球各地设有分支机构，目前旗下有 50 多家企业。该公司最近和比特大陆、富达投资、纳斯达克风投部门等知名公司一起参与了加密货币交易平台 ErisX 的 B 轮融资。